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Actualización del Plan de Acción para el Reasentamiento del proyecto Hotel Noom

Cliente : CHC / Mangalis

Regiones / Países : África | Guinea
Servicios : Gestión social
Categoría de cliente : Empresas privadas & públicas

Misión:

El Hotel Noom, que pertenece a la compañía CHC, filial del Grupo Mangalis, fue construido en 2015 en la municipalidad de Kaloum (Conakry), en tierras ocupadas en su parte Norte por hogares y actividades económicas (pesca, proceso de ahumado de pescados, etc.). No se había previsto un proceso de reasentamiento al tiempo de la adquisición, dado que las tierras supuestamente no estaban ocupadas.

En 2016, Proparco solicitó a Insuco apoyar el proyecto en el proceso de reasentamiento por la implementación de un estudio, pero que no tenía en este momento que cumplir con la Norma de Desempeño 5 (ND5) del International Finance Corporation (IFC). Después de la implementación de una auditoría, era necesario recolectar informaciones adicionales para poder aplicar la ND5 y proponer una hoja de ruta detallada para la implementación futura potencial de un proceso de reasentamiento y compensación. Insuco fue solicitado en este contexto para implementar dicho estudio.

La misión consistió en:

  • Reunirse con los principales representantes de las partes interesadas, para revisar el estudio de 2016 y hacer proyecciones sobre la evolución de la zona en un plazo de 2 y 5 años
  • Sobre la base de las entrevistas con estos representantes, revisar los datos utilizados para producir un marco de Plan de Acción para el Reasentamiento (PAR) y de Plan de Restablecimiento de los Medios de Subsistencia (PRMS)
  • Producir una hoja de ruta detallada​

Resultado:

Se entregaron los siguientes productos:

  • Un informe que incluye la actualización de los datos recolectados en 2016 sobre la base de proyecciones en un plazo de 2 y 5 años, una descripción del marco legal y administrativo para el proceso global, las grandes líneas de un Plan de Compromiso con las Partes Interesadas, de un marco de PAR y de PRMS
  • Una hoja de ruta detallada que incluye los roles y responsabilidades de cada parte interesada, los plazos, indicadores de seguimiento y estimado de los costos para cada etapa del proceso potencial de reasentamiento y compensación

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