Projets récents ou en cours
Élaboration de supports pédagogiques, structuration de modules thématiques et cours formation sur le genre et le leadership visant à renforcer et promouvoir le positionnement des femmes en tant que leaders dans le secteur minier équatorien
Mission :
L’objectif du programme de formation est de renforcer et de promouvoir la place des femmes dans le secteur minier, grâce à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un programme de formation spécialisé qui génère une nouvelle perspective sur le rôle des femmes à des postes de pouvoir, permettant ainsi de jeter les bases d’un réseau de soutien entre les femmes au niveau national et international, conformément aux objectifs de développement durable (ODD), et de devenir ainsi les ambassadrices du secteur minier équatorien. Le programme se déroule en ligne, via Moodle, et forme au total 120 femmes. Insuco est chargé de l’élaboration du matériel didactique, de la structuration des modules thématiques et du cours pour les modules : i) Société, culture et genre ; et 4) Leadership et gestion publique.
Résultat :
L’équipe d’Insuco a intégré des méthodologies participatives qui ont favorisé l’apprentissage entre pairs, créé un environnement propice au dialogue et encouragé la mise en place d’un réseau de soutien durable parmi les femmes professionnelles du secteur minier. De plus, le contenu du programme a été enrichi et renforcé par l’expérience acquise par Insuco dans la réalisation d’analyses et de diagnostics sur l’égalité des sexes dans les secteurs minier et énergétique au Pérou et en Colombie.