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Lignes directrices sur l’égalité femmes-hommes du Ministère colombien des Mines et de l’Énergie

Sep 2020 | A la une

Mercredi 23 septembre 2020, plus de 80 entreprises et syndicats du secteur minier colombien ont accompagné Insuco et son partenaire CoreWoman* lors de la présentation du projet Mise en œuvre des lignes directrices sur l’égalité femmes-hommes du Ministère des Mines et de l’Énergie (MME), avec le soutien de la Banque Interaméricaine de Développement (BID).

Ce projet est composé des principales activités suivantes :

  • La formation d’un groupe consultatif public-privé pour faire avancer la mise en œuvre des lignes directrices (composé de 30 entreprises), établir des objectifs sectoriels et partager les bonnes pratiques et les leçons apprises ;
  • L’élaboration d’une étude de référence pour le secteur des mines et de l’énergie ;
  • L’assistance technique à cinq organisations (3 entreprises et 2 syndicats) pour l’élaboration et la mise en œuvre de leurs plans d’action en faveur de l’égalité femmes-hommes ;
  • La réalisation de webinaires de formation thématiques sur les 4 axes des lignes directrices ;
  • L’organisation d’un événement pour récompenser les meilleures pratiques du secteur en matière d’égalité femmes-hommes et la mise en valeur des études de cas.

#SaveTheDate Lundi 28 septembre, nous discuterons avec les entreprises et les syndicats du secteur de l’énergie.

Consultez les lignes directrices sur l’égalité femmes-hommes du MME, ici

*CoreWoman est un laboratoire d’innovation pour l’autonomisation des femmes, qui s’efforce de combler les écarts entre les sexes dans l’éducation et sur le marché du travail.