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L’évaluation en DRH et l’accompagnement pour combler les lacunes INSUCO – DP WORLD

Mai 2022 | Nouvelles d’Insuco

Après avoir conclu l’audit des droits de l’homme mené pour DP World en 2021, qui nous a permis d’identifier les lacunes en matière de conformité et la feuille de route pour les combler, nous allons de l’avant en 2022 en étendant cette évaluation aux principaux entrepreneurs de DP World Logistics et le soutien correspondant pour combler les lacunes identifiées. Mais surtout, nous sommes reconnaissants de la confiance renouvelée de DP World envers INSUCO Peru.

Dans le cadre du processus d’intégration de la gestion socio-environnementale de DP World Callao, l’objectif de cette nouvelle mission est d’inclure les fournisseurs clés de DP World Logistics dans le processus de gestion des RH de l’entreprise, de définir leurs écarts de conformité par rapport aux meilleures pratiques et normes en matière de RH, et d’identifier les points critiques pour les combler. Ce processus permettra aux fournisseurs de DP World d’être standardisés dans la gestion des RH de l’entreprise.

Le 5 mai, une réunion a été organisée pour lancer ce processus d’évaluation avec plus de 15 entreprises contractantes du groupe, où nous avons eu l’opportunité de :

  1. Sensibiliser les gens aux avantages de l’intégration de l’évaluation des RH pour renforcer leurs pratiques et leur gestion interne et d’entreprise.
  2. Faire connaître l’objectif de l’entreprise qui consiste à respecter rigoureusement les RH tout au long de la chaîne de production, comme une obligation pour chaque entreprise, mais aussi comme une grande opportunité pour assurer le développement de l’entreprise et de ses travailleurs, de ses clients, des communautés environnantes et du pays en général.
  3. Présenter la méthodologie, les étapes et les résultats attendus du processus, et s’aligner sur les responsabilités et les rôles pour le développement de l’évaluation : fonctions de chaque contrepartie, dimensions de l’analyse, entre autres.

Soutenir les organisations pour consolider la gestion des RH dans leurs opérations n’est pas seulement un défi d’apprentissage et d’innovation qui permet d’adapter les méthodologies à la réalité des fournisseurs, mais aussi de garantir des liens adéquats entre les divers acteurs qui permettent de construire la durabilité.

Merci à l’équipe de DP World pour sa confiance et sa collaboration !