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Consultoría ESG (Environmental, Social y Governance ) – AUNA – Perú

Cliente : AUNA

Misión:

El objetivo general de la consultoría fue el de acompañar a Auna a nivel regional en la gestión efectiva de su plan de ESG (Environment, Social and Governance), asegurando el cumplimiento de metas y deadlines; así como la elaboración de entregables claves. Para ello, se desarrollaron los siguientes objetivos específicos:

  • Identificación y análisis de los riesgos e impactos ESG de AUNA, considerando la línea base definida por la empresa
  • Definición KPIs y metas en una matriz de análisis (scorecard)
  • Desarrollo de un análisis de materialidad para el 2023 de AUNA
  • Identificación y capitalización de buenas prácticas del equipo de AUNA a nivel regional y nacional
  • Soporte al desarrollo de estrategia de sostenibilidad de AUNA
  • Provisión de recomendaciones para la mitigación de riesgos para la sostenibilidad de AUNA
  • Acompañamiento en el cumplimiento de los programas sostenibles de nuestra estrategia de sostenibilidad a través de recomendaciones para la mitigación de riesgos y fortalecimiento de capacidades del equipo de AUNA

Resultado:

Se desarrollaron las siguientes actividades:

Etapa 1: Alineamiento y planificación

  • Actividad 1: Reunión de inicio (kick off)
  • Actividad 2: Revisión de documentación
  • Actividad 3: Entrevistas preliminares

Etapa 2: Análisis de riesgo y Planes de acción

  • Actividad 1: Materialidad
  • Actividad 2: Preparación para el levantamiento de información
  • Actividad 3: Levantamiento de información con partes interesadas
  • Actividad 4: Análisis de riesgos en la gestión
  • Actividad 5: Mapeo de actores y grupos de interés
  • Actividad 6: Análisis de Riesgos
  • Actividad 7: Plan de acción para cierre de brechas y medidas de mitigación de riesgos
  • Actividad 8: Presentación con distintas áreas de AUNA
  • Actividad 9: Elaboración de Informe de análisis de riesgo y materialidad
  • Actividad 10: Due Diligence en DDHH

Etapa 3: Estrategia sostenibilidad ESG

  • Actividad 1: Diseño de herramientas
  • Actividad 2: Monitoreo de cumplimiento

Etapa 4: Fortalecimiento de capacidades

  • Actividad 1: Aprendizaje y formación

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