Directeur Technique Burkina Faso H/F

Mission

Le Directeur Technique est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Pays et coordonne les personnes placées sous sa responsabilité à savoir les Chargés de projets et le Cartographe-sigiste.

Localisation

Le poste est basé à Ouagadougou au Burkina Faso avec des possibilités de déplacements sur et en dehors du territoire.

Attributions et activités

Le Directeur Technique répartit son temps sur les activités suivantes:

1. Supervision du département technique

  • Définition des activités du Département Technique, en lien avec la Direction Pays :
    • Choix des réponses à AMI/AO en concertation avec les autres membres du Département Technique ;
    • Supervision et exécution des projets en cours ;
    • Répartition/Suivi des activités au niveau du personnel du Département ;
    • Mise en place d’outils de suivi et de gestion ;
    • Gestion du personnel du Département (atteinte des objectifs, congés, etc.) ;
    • Organisation des ressources internes du Département :

2. Coordination de projets

  • Veille à la transmission de l’information :
    • D’Insuco vers les consultants ;
    • D’Insuco vers les clients ;
    • En interne, entre les différents départements ;
  • Appui sur tous les aspects techniques des missions, en lien avec :
    • La Directrice pays pour les aspects techniques des contrats ;
    • Le DRH pour les aspects RH (contractualisation des équipes) ;
    • Le RAF pour les aspects finance (timesheets, facturation) ;
    • L’assistante aux Opérations pour la planification et l’organisation des missions ;
  • En cas de nécessité, des missions de supervision de terrain pourront être réalisées pour s’assurer de la bonne mise en œuvre des projets.

3. Participation au développement commercial de l’entreprise 

  • Réalisation de la veille commerciale ;
  • Recherche de nouveaux clients/projets et entretien des relations avec les clients actuels/passés ;
  • Constitution de réponses à appels d’offres et appels à manifestation d’intérêt.

4. Appui scientifique et « contrôle qualité » 

  • Maintien d’un processus de « transfert de compétences » et d’un appui méthodologique entre les intervenants des projets / Appui scientifique et veille scientifique / respect des standards de qualité Insuco dans le déroulé des missions et les rendus projets ;
  • Contrôle des rendus des consultants afin de vérifier qu’ils sont conformes à la demande du client ;
  • Participation à l’amélioration des outils de suivi et de rendus des projets.

5. R&D / Capitalisation des outils et des connaissances 

  • Centralisation des données et rapports déjà réalisés ;
  • Suivi et participation des/aux chantiers internes entreprise.

6. De manière globale 

  • Sous la Direction de la Directrice Pays, participation à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en vue de développer et améliorer les activités d’Insuco ;
  • Appui aux différents services supports et scientifiques afin d’améliorer la production scientifique et veille au maintien des standards de qualité Insuco ;
  • Reporting régulier sur les projets à la Directrice Pays et sur demande, reporting plus détaillé au DG Afrique voire au PDG.

 7. Evolution 

Ce poste est susceptible d’évoluer, compte tenu de l’activité croissante de l’entreprise, ce qui peut se traduire par une évolution de la mission et des attributions, ainsi que du degré de responsabilité et d’autonomie. Cette évolution est dépendante d’une part de l’activité de l’entreprise, d’autre part des résultats du titulaire du poste.

Profil recherché

Formation :

  • Bac+5 en sciences sociales, économie, agronomie et/ou environnement.

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience réussie de terrain et de gestion de projet en pays en développement ;
  • Une capacité de résistance au stress et de gestion dans des situations urgentes et difficiles est indispensable. Le travail en équipe et dans un contexte multiculturel ne doit pas être un problème;
  • La connaissance des enjeux et normes internationales liées aux Etudes d’Impact Social, la connaissance des principes des Plans d’Action pour la Réinstallation, une ou des expériences dans des pays du Sud et en bureau d’études, sont autant d’atouts supplémentaires.

Compétences

  • Une très bonne capacité rédactionnelle (rédaction, analyse et révision des offres, documents techniques et stratégiques) est exigée ;
  • Une excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise ;
  • La maîtrise des outils de bureautique et informatique en général est indispensable.

Capacités

  • Vous avez un intérêt marqué pour les thématiques de développement humain et souhaitez acquérir ou conforter votre expérience à l’international.
  • Vous voulez vous investir dans des projets stimulants au sein d’une entreprise multiculturelle et dynamique, pour un poste polyvalent et très formateur pour le lancement et la poursuite de votre carrière.
  • Votre motivation, votre disponibilité, votre flexibilité et votre importante capacité de travail seront déterminantes pour travailler dans un bureau d’études et répondre aux situations d’urgence.
  • Une excellente capacité d’organisation et un niveau de rigueur élevé seront un gage de réussite, ainsi que le goût du travail en équipe et un sens relationnel développé.
  • Savoir développer et s’inscrire dans des relations partenariales, privilégier la mutualisation des capacités et compétences des acteurs.

Conditions

Poste à pourvoir dès que possible

  • Poste basé à Ouagadougou avec possibilité de déplacements dans et à l’extérieur du pays ;
  • Contrat à durée déterminée (CDD);
  • Assurance santé-rapatriement remboursable au premier euros;
  • Billet annuel aller-retour vers le pays de résidence;
  • Aide au logement;
  • Forfait communication;

    Pour postuler, merci de nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation), avec la référence « DTBurkinafaso2023 » à l’adresse suivante : jobs@insuco.com

    Postule directement ici

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