Politiques internes

Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

De par notre business model, nous promouvons le développement dans les pays où nous avons une activité importante. En effet, INSUCO s’est construit autour du principe de limiter sa représentation dans un pays du Nord et de plutôt construire des sociétés de droit national dans les pays où nous opérons afin de participer à leur développement à travers le paiement des impôts dans ces pays, le développement d’emplois permanents et le renforcement des capacités sur place.

D’autre part, aussi bien pour les salariés permanents que pour les équipes contractuelles, nous avons un souci continuel de formation, qu’il s’agisse de formations ponctuelles mises en œuvre par des prestataires spécialisés (pour les employés permanents) ou par nos directeurs de projets ou experts dans le cadre des études que nous menons (pour les employés contractuels). Ce souci de formation va au-delà de nos activités : nous incitons nos experts à intervenir dans des colloques ou ateliers nationaux organisés par des pays du Sud, tout comme dans leurs Universités.

Plus généralement, INSUCO supporte l’entreprenariat local en appuyant la constitution d’entreprises dans notre secteur d’activité et les soutenons ensuite dans le développement de leurs activités en multipliant les collaborations et en les proposant à nos clients dans le cadre notamment de processus de suivi-évaluation. Cela a un double effet de soutenir l’entreprenariat national et de diminuer les coûts pour nos clients, autant d’éléments participant au développement durable des pays où nous intervenons. 

Déontologie - Gouvernance

Nous nous sommes construits autour de la volonté d’œuvrer ensemble dans le respect mutuel, l’esprit d’équipe, l’intégrité et la transparence. Notre mode de fonctionnement est imprégné de ces valeurs et nos procédures visent en permanence à prévenir, détecter et éliminer les possibilités de pression et de corruption pour travailler dans la confiance et la responsabilité.

Développement durable 

Notre engagement pour le développement est à l’origine même de notre création.

Nous sommes par essence engagés dans une démarche de développement durable, tant dans notre cœur de métier pour la satisfaction des besoins de nos clients, que dans notre fonctionnement au quotidien et sur notre lieu de travail.

Nos équipes multiculturelles sont construites et fonctionnent dans un esprit de respect mutuel, d’échange, de transparence et d’intégrité.

Nous nous efforçons également de travailler dans le plus grand respect de l’environnement et encourageons le développement continu de valeurs et comportements éco responsables.

HSE

La santé et la sécurité de nos employés sont au cœur de nos préoccupations et nous veillons à créer les conditions de travail les plus sécuritaires possibles.

Notre expérience du terrain nous a permis de mettre en place des procédures et des mesures de prévention permettant de garantir un environnement de travail sain et hautement sécurisé respectant les meilleures normes internationales, ce qui nous permet de travailler sur des projets de classe mondiale.